補財庫三司財庫官廟娛樂中心／綜合報導高雄超帥優格店店員身份被挖出。（圖／翻攝自IG@lucius_hjc18）Netflix韓劇《愛情怎麼翻譯？》12集全數上線後，短短幾天衝上Netflix全球非英語影集榜，主演金宣虎、高允貞在劇中CP感爆棚，引起熱烈討論，意外讓網友想起台灣一間優格店店員因五官立體、外型亮眼，被封為「台版金宣虎」，如今這位超帥店員的IG也被神出。宇光憑藉帥氣外型吸引大批女顧客朝聖。（圖／翻攝自IG@lucius_hjc18）高雄一間優格店去年12月突然在網路上爆紅，全因店內一名男店員外型神似韓國男星金宣虎，讓網友直呼：「店員跟韓劇走出來的一樣。」這名爆紅的男店員名叫「宇光」，外型斯文，五官比例協調，並帶有自然親切的笑容，整體非常耐看，因此成為網友討論焦點。宇光超帥私照一一曝光。（圖／翻攝自IG@lucius_hjc18）宇光超帥私照一一曝光。補財庫三司財庫官廟（圖／翻攝自IG@lucius_hjc18）

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補財庫三司財庫官廟 真的來過！家長用AI生成耶誕老人坐客廳
仁愛鄉力行村投89線小貨車翻落山谷 駕駛與乘客受傷送醫【互傳媒／記者 蘇彩娥／南投 報導】南投縣仁愛鄉力行村投89線17公里處，於1月23日11時許發生一起小貨車翻落山谷事故。警方表示，張姓民眾駕駛小貨車，搭載岳姓乘客，自望洋往翠巒方向行駛，行經該路段時不慎翻落山谷，造成車上駕駛及副駕駛兩人受傷，經救護人員送醫治療，所幸意識清楚，詳細傷勢仍待醫院進一步評估。▲仁愛鄉力行村投89線小貨車翻落山谷，駕駛與乘客受傷送醫。警方指出，事故發生原因尚待釐清，已由相關單位持續調查中，後續將依法處理。▲仁愛鄉力行村投89線小貨車翻落山谷，駕駛與乘客受傷送醫。仁愛分局也提醒，山區道路多彎曲、坡陡且視線不佳，駕駛人行經山區路段務必減速慢行，保持專注，避免疲勞駕駛，以降低交通事故發生風險，確保自身與其他用路人行車安全。

補財庫三司財庫官廟印度慶「靜默日」空拍看3150萬信徒湧恆河神聖沐浴 直升機灑花瓣1月18日，印度北方邦（Uttar Pradesh）大城普拉亞格拉吉（Prayagraj），超過3150萬名信徒湧入河岸，慶祝印度教重要節日「靜默日」（Mauni Amavasya，新月日），盼藉由下水沐浴洗滌身心。空拍畫面顯示，人潮沿著河岸綿延不絕，場面十分壯觀；當局也安排工作人員搭乘直升機，沿岸向信徒灑落花瓣，增添莊嚴氣氛。所謂河流交匯處「Sangam」，指的是恆河、亞穆納河（Yamuna）與傳說中的薩拉斯瓦蒂河（Saraswati）交會之地，是信徒進行「神聖沐浴」的主要朝聖地點。信徒不畏寒冷，自午夜起便在濃霧中陸續抵達河岸。當局也做好萬全準備，在會場各處設置反光膠帶標示朝聖動線，並設立超過2萬5000座廁所、動員3500多名清潔人員維持環境整潔；同時設置帳篷區，供信徒或遊客進行冥想與短期修行。此外，現場部署超過萬名警力，以及42處臨時停車場，可容納逾10萬輛車輛。另外當局還設置了長達3.5公里的沐浴台，配備一切必要設備。

女教師乾眼症眼瞼痙攣到睜不開 脈衝光治療助改善補財庫三司財庫官廟64歲詹女士任教職，近年出現眼睛乾澀、刺痛與灼熱感，後來更合併明顯的眼瞼痙攣，症狀最嚴重時，到了下午眼睛幾乎無法張開，眼皮不自主緊閉，不僅影響日常生活，也讓她承受相當大的身心壓力。衛生福利部豐原醫院眼科主任呂姿瑢表示，乾眼症如果長期沒有改善，眼睛會一直處於不舒服、被刺激的狀態，久而久之，可能導致眼皮不受控地抽動，甚至出現眼瞼痙攣或頻繁眨眼。許多民眾以為乾眼症只是「眼睛缺水」，其實常與眼瞼油脂分泌功能變差有關，導致眼睛表面的保護層不穩定，才會反覆出現不適症狀。補財庫三司財庫官廟呂姿瑢主任說，經檢查後，確認患者的乾眼症與眼瞼油脂分泌異常有關，因此安排脈衝光治療（Intense Pulsed Light, IPL）。脈衝光治療是利用溫和的光能照射眼瞼周圍，幫助改善眼部長期發炎的狀況，讓原本阻塞的油脂分泌逐漸變得順暢，進而提升眼睛表面油脂層的穩定度，減少淚水層蒸發，有助改善眼瞼痙攣。呂主任提到，脈衝光治療屬非侵入性療程，每次約10至20分鐘，通常建議每3到4週進行一次，約3至4次為一個療程，可立即恢復正常作息，適合忙碌上班族與長時間用眼族群。隨著眼睛不再長期受到刺激，詹女士在完成脈衝光療程後，不僅乾澀與灼熱感明顯改善，眼瞼痙攣的情況也大幅減少，不再出現下午眼睛難以張開的狀況，整體生活品質明顯提升。補財庫三司財庫官廟呂姿瑢主任提醒，乾眼症屬於慢性問題，如果已出現眼皮抽動、頻繁眨眼或眼睛難以張開等情形，代表眼睛可能已長期處於過度刺激狀態，應及早接受眼科檢查與評估，此外，脈衝光治療是改善乾眼的重要治療選項之一，仍需搭配良好用眼習慣、適度休息與日常眼部保養，才能達到穩定且長期的改善效果。（張文祿報導）

直擊夏威夷幾勞亞火山噴發 熔岩衝250公尺高空 補財庫三司財庫官廟
50人車聚…網紅「來不及帥」尷尬片流出！ 補財庫三司財庫官廟
義大利時尚大師范倫鐵諾辭世 享壽93歲

跨年優惠總整理：麥當勞、超商美式拿鐵買一送一、肯德基多組套餐享折扣 【不斷更新】跨年、元旦將至，各大超商、速食店及星巴克都陸續祭出相關優惠。快跟著Yahoo新聞編輯室一起掌握優惠資訊，省荷包之餘，也能與親朋好友享受滿滿的節慶氛圍！7-11 跨年元旦優惠OPEN POINT行動隨時取：即日起～2025年12月31日CITY CAFE和CITY TEA 指定品項，12杯享優惠價。

大杯濃萃美式／拿鐵，任選一組480元（最多省240元）。

青梅冰茶／一顆檸檬紅茶／一顆檸檬清茶，任選一組480元（最多省240元）。

風味飲指定熱飲，任選一組520元（最多省260元）。

西西里風檸檬氣泡咖啡／西西里風檸檬咖啡，任選一組670元（最多省290元）。

琥珀小葉奶茶／梔子花乃青，任選一組480元（最多省240元）。

LINE禮物（7-11電子票券）：即日起～2026年1月1日

大杯熱特選拿鐵買一送一（原價80元，特價40元）。

大杯熱精品美式買一送一（原價100元，特價50元）。

大杯熱特選美式買一送一（原價65元，特價33元）。

熱精品馥芮白買一送一（原價120元，特價60元）。

熱咖啡珍珠歐蕾買一送一（原價75元，特價38元）。

City Cafe：即日起～2026年1月6日CITY CAFE特選美式／特選拿鐵任選兩杯99元；不得與其他優惠活動併用。特選咖啡限定門市銷售、兌領；商品數量以各門市實際兌換及販售數量為準，且不提供線上寄杯服務，自備飲料杯（非一次用飲料杯）優惠省5元，先計算優惠再折扣5元。City Tea：即日起～2026年1月6日 搭配CITY TEA指定品項，享第二杯半價；憑聯名杯套至Whittard門市，再享指定品項現折100元。萊爾富跨年元旦優惠會員App優惠活動：即日起～12月30日UCC艾洛瑪系列500ml（拿鐵／黑咖啡），第二件10元（原價45元）。每位會員限領一份，領取期間即日起至12月30日；兌換截止時間至2026年1月20日。會員繳費回饋：即日起～2026年2月10日只要報Hi-Life VIP App（iOS下載請點我、Android下載請點我）會員手機號碼，每成功繳費一筆即可蓋一個章。蓋滿5個章，可兌換茶葉蛋一顆；蓋滿10個章，可換熱狗一支（原味／起司）或樂法100%純果汁系列任一瓶；蓋滿20個章，可兌換HL兩層抽取式衛生紙一串（110抽×8包）。OK跨年元旦優惠飲品優惠：即日起～2026年1月7日經典阿華田（原價50元）、阿華田摩卡拿鐵（原價65元），限定優惠任兩杯99元。麥當勞跨年元旦優惠麥當勞App優惠：即日起～2026年1月6日

優惠券：人氣美味買一送一、買套餐送小點等（實際活動內容以App實際顯示為主），各種優惠券周周放送，最高可省1500元起，加碼遊戲抽好康。

M Point：兌換小薯、麥克雞塊，五折就能換，最低只要150點起就能兌換；大麥克套餐、勁辣雞腿堡套餐等套餐，只要75折就能入手。

麥當勞歡樂送優惠：即日起～1月6日

【買一送一】四塊原味麥克雞塊、勁辣香雞翅及經典蘋果派。

【年終抽獎】訂購「全新超值組合雙人餐」或「分享餐」任一品項，可參加年終抽獎，有機會獲得Apple Watch Ultra 2（價值2萬7900元）。

麥當勞得來速優惠：即日起～2026年12月31日持卡於麥當勞得來速購買任一款餐點，點餐時主動出示指定VIP卡畫面並告知兌換的點心品項，即可享有「專屬優惠三選一」，只要加10元就能獲得小薯、薯餅或蛋捲冰淇淋一份。肯德基跨年元旦優惠多套優惠：

十塊雞派對分享餐兩套1212元（省255元）。

原味蛋撻禮盒五盒990元（每盒原價247元，特價只要198元），即日起至1月5日購買，加贈一顆原味蛋撻兌換券（每周一發送至會員帳戶）。

青花椒五塊雞桶餐四套1212元，每盒只要303元。

親子六塊雞桶餐兩套800元，每盒只要400元。

雙雞餐、雞堡餐兩套318元。

老饕敲碗八塊雞塊、一雞一綠三套177元。

人氣XL餐組合價打八折 

黃金魚子海陸Q蝦堡XL餐三套624元。

花生熔岩咔啦雞腿堡XL餐三套581元。

青花椒香麻脆雞XL餐三套607元。

青花椒咔啦雞腿堡XL餐三套528元。

摩斯漢堡跨年元旦優惠歲末歡慶優惠：即日起～2026年1月4日

早餐優惠：10時30分前購買早餐套餐＋5元飲品，即可升級冰／熱摩斯咖啡（M）；黃金塔塔鱈魚堡＋冰紅茶（L），享優惠價79元（原價95元）。

午晚餐優惠：10時30分後購買超級大麥薑燒珍珠堡＋冰紅茶（L），優惠價$89 （原價115元）。

點心優惠：全時段購買方塊薯餅（3個）＋玉米濃湯，優惠價69元（原價90元）。

激省攻略：即日起～2026年1月19日清爽系飲品（香吉士蘇打、香吉士蒟蒻冰茶、冰橙咖啡）買一送一，任選兩杯75元（原價150元），活動僅限臨櫃及自助點餐機點購，APP、網路訂餐、外送不適用。星巴克跨年元旦優惠期間限定特大杯單一價：即日起～2026年1月13日芒果火龍果檸檬星沁爽（原價125元）、芒果火龍果椰奶星沁爽（原價135元），特大杯單一價110元。不過，車道服務、外送外賣、預訂、行動預點服務、機場管制區內門市與星巴克典藏DREAM PLAZA台北門市不適用。撰稿記者：陳昭容
核稿編輯：沈孟燕

美國太空總署日前宣布，國際太空站1名太空人健康出現狀況，使得4名太空人得提前返回地球。這4名太空人乘坐的飛龍號太空船在台灣時間15號下午於美國加州聖地牙哥外海濺落。4人1個多小時後順利上岸出艙，平安返回地球。補財庫三司財庫官廟補財庫三司財庫官廟美國太空總署8號宣布，由於一名太空人健康出現問題，使得4名太空人必須提前返回地球，但並未透露當事人的身分與病情細節，只說明組員情況穩定。補財庫三司財庫官廟這是國際太空站25年來，首次因醫療因素撤離人員。在太空待了167天，又經歷10多個小時的飛行後，飛龍號太空船在台灣時間15號下午4點21分，於美國加州聖地牙哥外海濺落，NASA太空人卡德曼跟芬克、日本宇宙航空機構油井龜美以及俄羅斯航太的普勒托諾夫順利返回地球，他們將接受徹底的健康檢查。

退役的美國太空總署太空人馬西米諾指出，每次返回地球濺落著陸後，回收船上都會有醫務人員，健康檢查是標準流程，所以每個人都要接受檢查。補財庫三司財庫官廟

生活中心／綜合報導凱基金控延續「凱基公益月」精神，總部廣場舉辦迎春公益市集，集結全台24家社企、社福機構與在地小農，打造最有溫度的「金控年貨大街」。（圖／凱基金控提供）凱基金控延續「凱基公益月」精神，今（15）日在總部廣場舉辦迎春公益市集，集結全台24家社會企業、社福機構、地方創生團隊與在地小農，打造最有年味、也最有溫度的「金控年貨大街」，吸引集團員工與鄰近民眾熱情參與。凱基金控延續「凱基公益月」精神，秉持社會共好，讓企業影響力轉化為社會共榮與永續發展的養分與動能。（圖／凱基金控提供）凱基金控自去年11月點亮全台最高飄雪聖誕樹後，陸續推出多場公益行動，這次的迎春公益市集則將這份暖意延續到農曆年前。現場販售年節食品、特色伴手禮與生活選物，讓民眾一邊辦年貨，一邊也能做公益。凱基金控還特別邀請花蓮黎明庇護工場、洄遊吧 FISH BAR、台東向陽薪傳木工坊參與，藉此協助去年飽受風災肆虐的地方創生團隊。凱基金控迎春公益市集現場販售多樣年節商品與特色伴手禮，邀請民眾一邊辦年貨，一邊做公益。（圖／凱基金控提供）活動一開始，由凱基金控旗下文教基金會長期培育的新銳舞蹈家李家名和王郁文，以舞碼〈靈蛇起舞、駿馬奔騰〉揭開序幕，女舞者以靈動曼妙的舞姿告別蛇年，男舞者則以奔騰雄偉的馬步迎向新年。凱基金控董事長王銘陽表示，一匹馬，跑很快，但要跑得遠，得靠團隊一起前行；就如同公司要穩健成長，仰賴所有同仁堅守崗位、踏實努力，因此藉由感恩的時刻，向所有同仁表達謝意。凱基金控迎春公益市集現場販售多樣年節商品與特色伴手禮，邀請民眾一邊辦年貨，一邊做公益。（圖／凱基金控提供）凱基迎春公益市集現場更安排「愛心團購志工表揚」，感謝員工投入自2013年推動至今的「愛心饞寶寶」團購計畫，今年團購對象為勝利基金會庇護工場，共有766位同仁透過認購一整年的愛心麵包，協助身心障礙朋友穩定就業，金額達新台幣112萬元；凱基金控同時選用社會企業「台東向陽薪傳木工坊」木雕作品，作為志工表揚禮物，讓一份心意同時幫助二個機構，創造公益相乘效果。參加市集的社福團體指出，凱基金控的公益採購與多元通路，讓身心障礙學員能有穩定工作機會，有助提升他們生活自主性。補財庫三司財庫官廟也有社福團體提到，企業在年節消費旺季開放平台，讓公益商品被更多民眾看見，對弱勢族群而言，是相當關鍵的支持力量。補財庫三司財庫官廟

補財庫三司財庫官廟2026基本工資多少？工時上限為何？加班費、例假休假怎麼算？勞基法基本權益6大QA勞基法基本權益有哪些，你知道嗎？2026年將至，多項攸關勞工權益的新制也將於元旦登場。究竟基本工資2026多少錢？工時上限多少？加班費怎麼算？例假與休息日如何規範？特休又有幾天？Yahoo新聞編輯室帶你掌握，讀者朋友們不妨藉機健檢自己的工作環境是否合法哦！2026年基本工資多少錢？工資是指勞工因工作而獲得的報酬，不可以因為性別而有差別待遇，且雇主應全額、定期、直接給付，不得預扣勞工工資，做為賠償費用或違約金。工資的部分，可由勞雇雙方議定，但不得低於2026年的基本工資月薪2萬9500元。2026年基本工資時薪多少錢？除了領月薪的正職，不少兼職、打工族是領時薪，2026年基本工資時薪每小時196元。領時薪的讀者朋友，請留意時薪是否高於每小時196元，要是低於該數字，就違反了勞動基準法第21條，將依據勞動基準法第79條第1項第1款、第80-1條第1項等規定，對雇主處2萬元以上、100萬元以下罰鍰；且應公布事業單位或事業主的名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額，並限期令其改善，如果雇主未於限期內改善，應按次處罰。工時上限多少？勞工正常的工作時間，每日不得超過8小時，每周不得超過40小時。雇主徵得勞工的同意可延長工時；但勞動基準法第32條第2項規定，連同正常工時來算，每日工時不得超過12小時，且每月延長的總工作時數，亦不得超過46小時。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長工作時間得採三個月總量管控；但一個月不得超過54小時，每三個月不得超過138小時。勞動基準法第32條第4項另規定，如遇天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作的必要，得將工作時間延長。例假日及休息日如何規範？勞工在每七日當中，應有兩日的休息，其中一日為例假，另一日則為休息日。例假及休息日的日期，應由勞雇雙方約定。雇主如有於周間更動的需要，應與勞工協商合意之外，應謹守「不得連續工作超過六日」的前提。勞動基準法第37條規定，內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假日，均應休假。雇主若徵得勞工同意在休假日工作，工資應加倍發給。除非雇主已徵得勞工同意，把休假日和工作日對調，那麼調移後的原休假日（意即紀念日當日）就算是工作日，勞工在當天出勤工作，就不需要加倍發給工資。加班費怎麼算？勞動基準法第24條第1項規定，勞工「工作日」加班的工資，依下列標準加給：

延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額加給三分之一以上。

再延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額加給三分之二以上。

因天災、事變或突發事件，延長工時者，按平日每小時工資額加倍發給。

根據勞動基準法第24條第2項，勞工「休息日」加班的工資，則依下列標準加給：

延長工時在2小時以內，工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上。

工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。

各位或許很好奇，領取加班費之外，加班是否可以補休呢？答案是可以的哦！勞動部解釋，勞工依上述規定加班後，依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作的時數計算補休時數。至於補休期限，可由勞雇雙方協商；若補休期限屆期或契約終止，那麼未補休的時數，應依延長工時或休息日工作當日的工資計算標準發給工資。至於「例假日」則因一例一休，本就強制規定員工放假，倘若出勤就是違法。不過，勞動基準法第40條第1項也提及，如因天災、事變或突發事件，雇主認定有繼續工作的必要，得停止勞工的假期；但停止假期的工資應加倍發給，並應於事後補假休息。延伸閱讀》加班只能換補休、未滿時數不給錢？違法！勞工可檢舉最高罰百萬 5大常見加班觸法情況一次看特休有幾天？特休是勞動基準法第38條明文規定，提供給勞工的「有薪休假」福利制度。當勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間，每年應依規定給予特休。員工可自由選擇要在哪個工作日，免除出勤義務，無需說明休假理由，雇主不得拒絕或給予任何不利處分；但可基於企業經營上的急迫需求，與勞工協商調整。根據勞動基準法第38條，工作六個月以上一年未滿者，特休有3日；工作一年以上兩年未滿者，特休有7日；工作兩年以上三年未滿者，特休有10日；工作三年以上五年未滿者，特休每年有14日；工作五年以上十年未滿者，特休每年有15日；工作十年以上，每一年加給特休1日，加至30日為止。部分雇主可能會誤會，當勞工年資滿半年時取得3天特休，可以從滿一年的7天中扣除；但正確做法應該是，勞工年資滿半年後取得3天特休，年資滿一年「另」取得7天特休。你應該想發問，特休天數到底怎麼算？依據勞動部訂立的勞動基準法施行細則第24條，將特休分成幾種不同方式計算，最常見的是「周年制」與「曆年制」。周年制是指以勞工的「到職日」為基準，每一周年之期間；曆年制則是無論勞工何時受僱，一律以每年1月1日到12月31日計算年資，並按照當時的年資，依比例換算特休天數。讀者朋友可運用勞動部「特別休假日數試算系統」計算自己的特休有幾天哦！提醒勞工朋友，假如特休因年度終結或契約終止，而沒有休完的天數，雇主應發給工資。年度終結後，勞工還沒休完的天數，得經勞雇雙方協商，遞延至次一年度實施；如果於次一年度終結或契約終止，仍有尚未休完的特休，雇主就應發給工資，工資依照勞動基準法施行細則第24-1條進行折算：

日薪、時薪制者：年度終結或契約終止前一日，正常工作時間所得之工資。

月薪制者：年度終結或契約終止前最近一個月，正常工作時間所得薪資÷30天所得的金額。需特別留意的是，此處以一個月30天來計算，而非實際工作日，也就是說特休換算工資後，不一定會比放一天假還划算 。

看更多》特休規定為何？一年有幾天？沒休完怎麼辦？特休換錢划算嗎？撰稿記者：陳昭容
核稿編輯：沈孟燕參考資料※勞動基準法權益簡介（勞動部）
※勞動基準法（全國法規資料庫）
※勞動基準法施行細則（全國法規資料庫）
※特別休假日數試算系統（勞動部）